管理與溝通

職場上若具備相同senses的一群人，溝通就會變得很容易。
來自不同生活背景的人們，經過一道關口成為伙伴，如何安排斡旋讓合宜的角色，
能繁衍有效機能、作用，讓公司營運得以上軌道，對公司多重要！

擔任管理職的角色，需落實管理職的角色與內容，發揮應有的效應。
行言之有物的傳達，強化與伙伴間互動性，
作為稱職的管理職角色，必要瞭解以上都是推行公司機制的關鍵因素！